Sociedad
Se acelera la destrucción de empresas: ya se perdieron más de 30.000 durante el gobierno de Milei
La cantidad de empresas registradas volvió a caer en mayo y la pérdida acumulada desde el inicio de la gestión de Javier Milei supera las 30.000 unidades productivas. Los datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) también muestran una fuerte reducción del empleo registrado. Comercio e industria manufacturera aparecen entre los sectores más afectados.
La destrucción del tejido empresarial argentino volvió a acelerarse durante mayo, cuando se registró una baja de 2.371 unidades productivas, equivalente a una caída del 0,49% respecto del mes anterior.
De acuerdo con los datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), desde el comienzo de la gestión de Javier Milei ya se perdieron 30.633 empresas.
El deterioro se concentra especialmente en algunos de los sectores de mayor peso dentro de la actividad económica, entre ellos comercio e industria manufacturera. También se registró una importante disminución de empresas vinculadas con los servicios de alojamiento y gastronomía.
Más de 8.000 empresas menos en los primeros cinco meses del año
Durante los primeros cinco meses de 2026, la cantidad de empresas cayó en 8.025 unidades, lo que representa una reducción del 1,6%.
Si se compara mayo de 2026 con el mismo mes de 2025, la disminución alcanza las 15.069 empresas, equivalente a una caída interanual del 3,03%.
Según el análisis de los datos de la SRT, casi la mitad de las empresas perdidas durante la actual administración se explica por la caída registrada durante los últimos doce meses.
También cayó el empleo registrado
La contracción empresarial estuvo acompañada por una reducción de los puestos de trabajo registrados.
Durante mayo se perdieron 70.217 puestos de trabajo, mientras que desde el inicio del gobierno de Milei la caída acumulada alcanza los 411.613 empleos.
La cantidad de personas trabajadoras cubiertas por el sistema pasó de 9.857.173 a 9.445.560, lo que representa una reducción aproximada del 4,2%.
Comercio e industria, entre los sectores más golpeados
Los datos de actividad económica muestran un escenario particularmente complejo para distintos sectores productivos.
Según el EMAE, durante mayo las mayores caídas interanuales se registraron en:
- Pesca: -29%.
- Industria manufacturera: -5,6%.
- Comercio: -4,3%.
- Hoteles y restaurantes: -1,8%.
En términos de cantidad de empresas, los sectores que más unidades productivas perdieron entre abril y mayo fueron el comercio, con 841 empresas menos; la industria manufacturera, con una reducción de 403; y alojamiento y servicios de comida, con 341 unidades menos.
La caída de este último sector adquiere especial relevancia debido a que el período analizado se encuentra próximo a las vacaciones de invierno, una etapa en la que habitualmente la actividad turística suele experimentar un incremento.
Pocos sectores lograron aumentar la cantidad de empresas
En mayo, solamente algunos sectores registraron un incremento en la cantidad de unidades productivas.
Salud humana y servicios sociales incorporó 11 empresas, mientras que administración pública, defensa y seguridad social obligatoria sumó seis.
Entre otros sectores considerados de mejor desempeño, suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado incorporó apenas dos empresas, mientras que explotación de minas y canteras sumó una.
La pérdida de empleo también se concentró en sectores clave
En materia de puestos de trabajo, la industria manufacturera fue uno de los sectores que sufrió la mayor pérdida, con 15.139 personas trabajadoras cubiertas menos durante mayo.
Le siguieron el comercio, con una reducción de 13.488 empleos, y las actividades administrativas y servicios de apoyo, que registraron una caída de 11.050 trabajadores.
En contraste, algunos sectores mostraron incrementos en el empleo registrado.
La administración pública incorporó 4.550 trabajadores, mientras que enseñanza sumó otros 1.266.
Por su parte, minas y canteras incorporó apenas 55 puestos de trabajo, pese a registrar un crecimiento interanual de alrededor del 15%.
Un escenario que mantiene la preocupación empresarial
Los números reflejan un escenario de fuerte transformación del mercado laboral y productivo argentino, con una reducción significativa tanto de la cantidad de empresas como del empleo registrado.
El caso de la minería muestra además que un sector puede presentar un fuerte crecimiento porcentual sin convertirse necesariamente en un gran generador de puestos de trabajo, debido al tamaño relativamente reducido de su estructura laboral.
Los datos de la SRT vuelven a poner en discusión la evolución del sector privado y el impacto que tienen los cambios en el nivel de actividad sobre las empresas y el empleo.
Con más de 30.000 unidades productivas menos desde el inicio de la actual gestión y más de 400.000 puestos de trabajo registrados perdidos, la evolución del entramado empresarial continuará siendo uno de los principales indicadores para medir el impacto de la situación económica sobre la actividad productiva y laboral del país.
Sociedad
El Gobierno impulsa un salario mínimo garantizado de más de $1 millón para nuevos convenios
El Gobierno nacional busca impulsar la incorporación de un salario mínimo garantizado superior al millón de pesos en los nuevos convenios colectivos de trabajo, en el marco de la renegociación de las paritarias y del debate por la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores.
La iniciativa es promovida por la Secretaría de Trabajo, encabezada por Julio Cordero, y apunta a que las negociaciones entre sindicatos y cámaras empresarias contemplen un piso salarial de referencia. Según fuentes oficiales citadas por distintos medios nacionales, el monto proyectado para agosto de 2026 sería de $1.070.000 brutos.
Sin embargo, la propuesta no implicaría la fijación automática de un nuevo salario mínimo para todos los trabajadores, sino que debería ser discutida y acordada dentro de cada convenio colectivo.
Cómo funcionaría el nuevo esquema
De acuerdo con la información conocida hasta el momento, el objetivo del Gobierno sería que sindicatos y cámaras empresarias negocien un “salario mínimo garantizado” para cada actividad, teniendo en cuenta las particularidades de los distintos sectores.
Una vez alcanzado el acuerdo entre las partes, la Secretaría de Trabajo tendría a su cargo el proceso de homologación correspondiente.
Fuentes oficiales señalaron que la iniciativa ya comenzó a ser comunicada a sectores cuyos salarios se encontrarían por debajo del monto de referencia, entre ellos Maestranza, la UOCRA y Sanidad.
Desde el entorno de Cordero también aclararon que el Gobierno no buscaría establecer una pauta mensual única para las negociaciones paritarias.
La intención oficial, según trascendió, es que las discusiones se desarrollen actividad por actividad y gremio por gremio, evitando la aplicación de un criterio uniforme para todos los sectores laborales.
Actualmente, el sistema de negociación colectiva en la Argentina comprende cientos de convenios de actividad y también numerosos acuerdos celebrados a nivel de empresas.
La CGT expresó reparos y pidió paritarias libres
La iniciativa fue recibida con cautela por parte de sectores sindicales.
Según la información publicada por LA NACION, desde la CGT señalaron inicialmente que no tenían conocimiento formal de la propuesta. Uno de los integrantes del triunvirato de la central obrera, Jorge Sola, consideró que podría tratarse de una iniciativa impulsada por el propio Gobierno, aunque sostuvo que una mejora en los ingresos de los trabajadores sería positiva.
Al mismo tiempo, remarcó la postura de la central sindical en favor de que las paritarias se desarrollen mediante acuerdos libres entre trabajadores y empleadores, sin que los salarios se conviertan en una herramienta de control de la inflación.
La discusión se da en la antesala de una nueva reunión del Consejo del Salario
La novedad se conoce en la previa de una nueva convocatoria para discutir el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), en una reunión prevista de manera virtual entre representantes sindicales, empresariales y del Estado.
Es importante diferenciar ambos conceptos: el salario mínimo garantizado que busca promover el Gobierno estaría vinculado a la negociación de los nuevos convenios colectivos de cada actividad, mientras que el SMVM es el piso salarial establecido a nivel nacional y tiene incidencia sobre diferentes referencias laborales y prestaciones.
Por el momento, la propuesta continúa en una etapa de discusión y negociación. Su aplicación concreta dependerá de los acuerdos que puedan alcanzar sindicatos y cámaras empresarias, así como de las posteriores homologaciones por parte de la Secretaría de Trabajo.
De este modo, el eventual piso de $1.070.000 para agosto de 2026 aparece, hasta ahora, como un valor de referencia impulsado por el Gobierno dentro de las negociaciones colectivas y no como una suma automática que alcance de manera inmediata a todos los trabajadores del país.
Sociedad
Dengue y El Niño: advierten que las larvas y huevos del mosquito Aedes aegypti sobreviven al invierno
A pesar del frío habitual de los meses invernales, la amenaza del dengue no desaparece. Los especialistas advierten que, si bien las bajas temperaturas reducen drásticamente la población de mosquitos adultos, los huevos del Aedes aegypti son capaces de permanecer viables en estado de latencia durante meses, listos para eclosionar apenas retornan el calor y las lluvias. Por esta razón, la temporada invernal se consolida como el momento estratégico para intensificar la erradicación de criaderos.
La preocupación se incrementa ante la previsión del fenómeno meteorológico de El Niño, que suele traer consigo un caudal de precipitaciones superior a la media en la región. El aumento en la frecuencia acumulativa de agua en patios, recipientes y baladíos genera un escenario sumamente fértil para la proliferación del vector una vez que la temperatura comience a elevarse en la primavera.
La resistencia de los huevos durante el frío
El descenso térmico atenúa la molestia de los mosquitos voladores, pero no anula el riesgo biológico. Los huevos depositados previamente quedan fuertemente adheridos a las paredes internas de diversos recipientes. Al llegar las lluvias primaverales e incrementarse la marca térmica, el contacto directo con el agua reactiva de inmediato el ciclo vital del mosquito. Las acciones preventivas de invierno buscan, en consecuencia, cortar de raíz esta continuidad biológica.
Medidas clave de prevención
Para neutralizar los reservorios antes del inicio de la temporada alta de transmisión, las autoridades sanitarias recomiendan:
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Descabezar e inhabilitar recipientes: Descortezar, vaciar, voltear o desechar botellas, latas, baldes y neumáticos abandonados a la intemperie.
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Cepillado profundo: Limpiar con fricción vigorosa las paredes internas de bebederos, floreros y baldes, garantizando el desprendimiento físico de los huevos adhiriéndose a las superficies.
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Mantenimiento estructural: Limpiar canaletas de desagüe, mantener herméticamente tapados los tanques o cisternas y revisar de forma periódica los patios o terrenos baldíos.
Sociedad
Crece el escándalo en el clan Stoessel: Alejandro Stoessel podría ir a prisión por una millonaria estafa a Tini
Una auditoría privada sobre el patrimonio acumulado por Tini Stoessel a lo largo de sus más de 15 años de trayectoria profesional encendió las alarmas judiciales. Los hallazgos preliminares apuntan a una presunta defraudación multimillonaria contra la cantante, lo que situaría a su padre y exmánager, Alejandro Stoessel, en la mirilla de la Justicia ante una pena de hasta seis años de prisión.
El informe técnico reveló un esquema societario desfavorable para la artista: Stoessel no cuenta con participación accionaria ni capacidad de control sobre las firmas que gestionan los activos generados por sus producciones musicales, derechos de imagen y acuerdos comerciales.
De acuerdo con las estimaciones de los representantes legales de la cantante, la totalidad de los ingresos acumulados y proyectados por sus contratos discográficos es canalizada a través de una entidad jurídica ajena a su dominio. Asimismo, la investigación contable determinó que los derechos económicos asociados a su marca y carrera permanecen bajo la titularidad exclusiva de sociedades donde la intérprete carece de cuota de decisión y titularidad.
