El Gobierno nacional confirmó un incremento salarial del 1,5% en febrero y otro 1,5% en marzo para el personal de casas particulares. Además, se estableció el pago de bonos de hasta $20.000, según la cantidad de horas trabajadas.
El Gobierno nacional oficializó un aumento salarial para las empleadas domésticas, que se aplicará en dos tramos durante febrero y marzo de 2026. La medida fue establecida mediante la Resolución 3/2026, publicada en el Boletín Oficial.
La normativa, firmada por Sara Gatti, presidenta de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, fija un incremento del 1,5% en las remuneraciones mínimas horarias y mensuales a partir de febrero, tomando como base los salarios vigentes en enero.
Asimismo, las autoridades anticiparon un nuevo aumento del 1,5% para marzo, que se calculará sobre los valores actualizados del mes anterior.
En el documento oficial se establece: “Fijar un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas que será del uno con cinco por ciento (1,5%) a partir del mes de febrero de 2026, con base en los salarios mínimos conformados del mes de enero de 2026”.
Bonos según horas trabajadas
Además del aumento salarial, el Gobierno confirmó el pago de bonos extraordinarios, que deberán abonarse junto con los salarios de febrero y marzo.
Los montos serán determinados de acuerdo con la carga horaria semanal:
$20.000 para trabajadoras que cumplan 16 horas o más por semana
$11.500 para quienes trabajen entre 12 y 15 horas semanales
$8.000 para quienes trabajen menos de 12 horas por semana
El pago de estos adicionales fue acordado durante la reunión plenaria realizada el 24 de febrero, en la que participaron representantes del sector trabajador, empleador y miembros de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
Salarios mínimos desde febrero
Tras la primera actualización del 1,5%, las remuneraciones mínimas quedaron establecidas de la siguiente manera:
Supervisor/a
Con retiro: $3.953,99 por hora – $493.250,50 mensuales
Sin retiro: $4.317,86 por hora – $547.807,65 mensuales
Cocineros/as y tareas específicas
Con retiro: $3.751,59 por hora – $459.265,68 mensuales
Sin retiro: $4.100,04 por hora – $509.632,54 mensuales
Caseros/as
Sin retiro: $3.546,67 por hora – $448.433,64 mensuales
Asistencia y cuidado de personas
Con retiro: $3.546,67 por hora – $448.433,64 mensuales
Sin retiro: $3.952,85 por hora – $498.106,75 mensuales
Con retiro: $3.298,85 por hora – $404.702,98 mensuales
Sin retiro: $3.546,85 por hora – $448.433,64 mensuales
Cómo quedan los salarios en marzo
Con el segundo aumento del 1,5% previsto para marzo, los valores mínimos pasarán a ser:
Supervisor/a
Con retiro: $4.013,30 por hora – $500.649,26 mensuales
Sin retiro: $4.382,63 por hora – $556.024,77 mensuales
Cocineros/as y tareas específicas
Con retiro: $3.807,86 por hora – $466.154,67 mensuales
Sin retiro: $4.161,54 por hora – $517.277,03 mensuales
Caseros/as
Sin retiro: $3.599,87 por hora – $455.160,14 mensuales
Asistencia y cuidado de personas
Con retiro: $3.599,87 por hora – $455.160,14 mensuales
Sin retiro: $4.012,14 por hora – $505.578,35 mensuales
Tareas generales (limpieza, planchado y mantenimiento)
Con retiro: $3.348,33 por hora – $410.733,52 mensuales
Sin retiro: $3.599,87 por hora – $455.160,14 mensuales
La actualización salarial busca acompañar la evolución del costo de vida y garantizar la actualización de los ingresos del sector, uno de los más numerosos dentro del empleo registrado en el país.
