El secretario general del gremio, Abel Antivero, alertó sobre una “situación preocupante” marcada por el endeudamiento, el pluriempleo y la detección de casos de suicidio en el sector. Tras 15 paros en el año y aumentos fijados por decreto, reclaman la presencia del ministro de Economía en la negociación salarial.
La tensión entre el Gobierno de Entre Ríos y los gremios docentes continúa escalando. Tras cuatro instancias de negociación paritaria fallidas en lo que va de 2026 y la aplicación de incrementos salariales mediante decretos —el último del 3,5% en septiembre—, el Frente Sindical Docente (Agmer, Amet y Sadop) solicitó formalmente la reapertura de la discusión salarial ante la Secretaría de Trabajo.
Puntos clave del reclamo:
Deterioro social y salud mental: Abel Antivero (Agmer) advirtió que el bajo poder adquisitivo forzó esquemas de pluriempleo e incremento de deudas para cubrir necesidades básicas. Señaló que este contexto está afectando seriamente la salud mental de los trabajadores, registrándose casos e intentos de suicidio en la provincia.
Pérdida salarial y abandono de la carrera: Según datos de Agmer, la pérdida del poder adquisitivo acumula un 16% frente a un 10% otorgado por decreto. Además, se ubica a Entre Ríos en el puesto 23 del ranking nacional de salarios docentes, provocando el abandono de la profesión por falta de sustentabilidad económica.
Reclamo al Ministerio de Economía: El gremio exigió que el ministro de Economía provincial, Fabián Boleas, participe personalmente de las paritarias para justificar el estado de los fondos públicos, ante la falta de respuestas a sus demandas.
Objetivo 2027: Pese a contabilizar 15 días de paro en el año y el incumplimiento de la meta oficial de 190 días de clase, desde Agmer expresaron la voluntad de iniciar el ciclo lectivo 2027 en marzo, siempre que medie una propuesta salarial razonable.
